Bourses d'études qui pourraient vous intéresser

Valeur : Six bourses d’études de 10 000 $ ! Date limite : 16 février 2012 à 17h, HNE Description Partagez votre passion pour réussir. Vous pourriez gagner une des six bourses d’études de 10 000 $ ! RBC Banque Royale® attribuera six bourses d’études à des étudiants de ...

Valeur : Bourses d'études d'une valeur de 4 000 $ chacune Date limite : Jan 30, 2011 Description Voilà l’occasion de soumettre votre candidature EDC est une société d’État qui offre des services de financement du commerce extérieur et de gestion des risques aux...

Valeur : Six bourses d’études de 10 000 $ ! Date limite : 16 février 2012 à 17h, HNE Description Partagez votre passion pour réussir. Vous pourriez gagner une des six bourses d’études de 10 000 $ ! RBC Banque Royale® attribuera six bourses d’études à des étudiants de ...

Tous les trois ans, des bourses et subventions internationales sont offertes par la Fédération internationale des femmes diplômées des universités (FIFDU) pour soutenir des projets de recherche, d’études ou de formation, au niveau doctoral ou post-doctoral, entrepris par des jeunes femmes. La procédure de soumission des demandes est maintenant lancée, et sera close le 1 er octobre . Les résultats seront annoncés vers le 1 er Mars de l’année prochaine. A noter que les recherches, études ou formation qui seront soutenues par la FIFDU doivent se situer entre le 1er avril  2012 et le 11 décembre 2013. Les montants des bourses offertes représentent l’équivalent de 8.000 à 10.000 francs suisses. Les montants des subventions varient entre  3.000 et 6.000 francs suisses. Parmi les critères de sélection des lauréates on peut mentionner :  le niveau de motivation de la candidate ; l’originalité et la solidité du projet proposé ; l’intérêt des con...

Dans un contexte de mobilité et de mondialisation accrues, ce programme de bourses a été mis sur pied par Wallonie-Bruxelles International (WBI). Ce programme est destiné à des ressortissants étrangers, diplômés d’une institution étrangère d’enseignement supérieur de niveau Master II ou de formation équivalente ou possédant le titre de Docteur reconnus et jugés équivalents au niveau Master ou Docteur par les Autorités compétentes de Wallonie-Bruxelles. Il privilégie les pôles de compétitivité déterminés par le Plan Marshall 2.vert . Les Bourses d’excellence IN.WBI sont destinées à ceux désireux d’effectuer une spécialisation de type doctoral ou postdoctoral ou des recherches de type doctoral ou postdoctoral dans les Université de Wallonie-Bruxelles dans les domaines prioritaires: - transport et logistique - génie mécanique - sciences du vivant - agro-industrie - aéronautique-spatial - technologies environnementales. Tout autre domaine pourr...

L’ambassade de France a lancé un nouveau programme de bourses : les bourses co-financées. Elles sont proposées aux entreprises françaises ou qui ont un “intérêt” français et leur propose de co-financer un séjour de formation d’un jeune employé prometteur pendant un an en France : 6 mois dans une formation d’excellence, de pointe, et 6 mois de stage dans le maison mère de l’entreprise. A la suite de ce séjour, l’employé revient en Roumanie, dans son entreprise, sur un poste à haute responsabilité. Si l’employé sélectionné ne parle pas français, il bénéficiera d’un enseignement de la langue pendant 6 mois afin qu’il puisse suivre ses études et s’insérer dans la vie et l’entreprise française. Les entreprise peuvent aussi saisir cette occasion pour embaucher un nouvel employé, jeune et prometteur. cliquez ici pour lire un article sur ce sujet sur le site du réseau extérieur français, LatituteFrance.org… Voici deux annonces correspondantes à ce nouve...

L’ambassade de France a lancé un nouveau programme de bourses : les bourses co-financées. Elles sont proposées aux entreprises françaises ou qui ont un “intérêt” français et leur propose de co-financer un séjour de formation d’un jeune employé prometteur pendant un an en France : 6 mois dans une formation d’excellence, de pointe, et 6 mois de stage dans le maison mère de l’entreprise. A la suite de ce séjour, l’employé revient en Roumanie, dans son entreprise, sur un poste à haute responsabilité. Si l’employé sélectionné ne parle pas français, il bénéficiera d’un enseignement de la langue pendant 6 mois afin qu’il puisse suivre ses études et s’insérer dans la vie et l’entreprise française. Les entreprise peuvent aussi saisir cette occasion pour embaucher un nouvel employé, jeune et prometteur. cliquez ici pour lire un article sur ce sujet sur le site du réseau extérieur français, LatituteFrance.org… Voici deux annonces correspondantes à ce nouve...