mardi 10 avril 2012

Référent médical urgence volant (h/f) - Mali

Description du poste
Appuyer et apporter une expertise dans la gestion d’activités médicales et nutritionnelles d’urgence aux équipes des projets MDM-B au Mali, dans un contexte mouvant et instable. Le référent médical urgence apportera un support aux équipes des projets du nord du Mali (Kidal, Gao, Ménaka, Youwarou) pour l’analyse, les stratégies, mises en place d’outils et suivi des activités médicales liées à la situation d’urgence qui prévaut depuis le 17 janvier 2012.
Contexte :
MdM-B est actif depuis 2002 au Mali, d’abord dans la région de Kidal, ensuite à Gao, à Bamako et enfin dans la région de Youwarou et enfin dans la région de Gao.
En 2002 MDM-B a lancé un programme de santé primaire de soins de santé de la reproduction auprès des accoucheuses nomades dans la région de Kidal. D’abord financé par l’Union européenne, ce programme est repris par la DGD depuis 2006 avec une approche plus large de soins de santé primaires avec l’inclusion de la santé maternelle dans ce même programme. Pour répondre à la problématique de l’accessibilité géographique des services de santé aux populations nomades dans la région, MDM a développé les Postes de santé avancés (PSA) en 2005.
Depuis 2006, MDM-B travaille, en partenariat avec la Direction Régionale de santé et le programme national dans la lutte contre l’épidémie de Dracunculose avec comme objectif l’éradication de la maladie dans la Région.
Entre 2004 et 2009, MDM-B travaillait dans la région de Gao, d’abord sur un programme dont l’objectif n’était autre que la réduction des taux de mortalité et de morbidité des femmes enceintes et ensuite, en consortium en consortium avec l’ONG espagnole Action Contra El Hambre et l’ONG Malienne Nouveaux Horizons, dans le cadre d’un projet VIH/Sida.
En 2009, un programme de SSP est implanté dans la région de Mopti (Youwarou).
Tout en maintenant ses activités dans le Nord du pays, à partir de fin 2007, MDM-B a commencé un programme de prise en charge des enfants des rues de Bamako en apportant son soutien à quatre ONG maliennes actives sur cette problématique. Pour ce programme, MDM-B travaille donc sur cinq axes : éducation à la santé, renforcement de la prise en charge médico-psycho-sociale, renforcement des capacités de gestion, réhabilitation, coordination entre acteurs et plaidoyer.
Enfin, depuis août 2010, MDM-B s’est lancé, en partenariat avec Agronomes et Vétérinaires sans frontières (AVSF), dans la mise en œuvre d’un projet de service de santé humaine et vétérinaire de proximité dans le cadre de l’urgence sanitaire et économique liée à la sécheresse dans les Régions de Gao et Kidal. Dans ce cadre, des équipes mobiles mixtes (composées d’une sage-femme, d’un médecin et d’un technicien vétérinaire) sillonnent la région afin d’y prendre en charge les personnes et les animaux malades. L’un des objectifs de ce projet est également de disposer, au terme de ce projet, d’une information plus objective de la gravité de la crise sévissant depuis la mi 2010 dans la région.
Depuis le début des troubles touchant le Nord du Mali, MDMB a mis en place des projets d’urgence pour répondre aux nouveaux besoins des populations déplacées et/ou se trouvant dans les zones affectées par le conflit. Des projets d’urgence santé et nutrition ont alors vu le jour. La mission MDM a opéré un changement de direction amenant ses projets de développement vers des projets en réponse à l’urgence.
Tâches et responsabilités
Le poste de référent médical urgence sera directement sous la responsabilité du coordinateur médical. Le référent médical assistera le coordinateur médical et conseillera les coordinateurs de projet sur les stratégies et les outils de réponse à l’urgence à mettre en place sur les différents projets.
Dans ce cadre, ses responsabilités toucheront les domaines suivants :
Stratégie
- Analyse du contexte sanitaire,
- Assister le coordinateur médical, les coordinateurs de projet et le coordinateur général dans la définition des projets d’urgence,
- Identifier et évaluer les besoins médicaux, ressources humaines et matérielles des activités d’urgence, définir les objectifs médicaux et assister à la mise en œuvre des stratégies et procédures d’urgence sur les différents projets,
- Faire des recommandations afin d’adapter des procédures, politiques, protocoles,… à une situation d’urgence,
- Donner un appui d’expert aux projets et mettre en place des outils adaptés dans le suivi de ces activités d’urgence,
- Préparer et effectuer les missions exploratoires et proposer de nouvelles stratégies d’intervention si nécessaire.
- Coacher et superviser les coordinateurs de projet sur le terrain
Suivi des activités médicales
- Superviser par des missions régulières sur terrain les activités liées aux projets urgence
- S’assurer que les activités fonctionnent correctement et selon la stratégie et les objectifs attendus
- Suivre le système d’information sanitaire et s’assurer de la qualité des données collectées
- Réagir rapidement sur ces données en cas de risque d’épidémie
- S’assurer de la qualité des activités médicales mise en place par l’analyse des documents, la communication régulière avec les coordinateurs de projet et des visites de terrain
- Suivre les commandes médicales et leur adéquation aux besoins évalués,
- Assister les coordinateurs de projet dans le suivi des ressources humaines : définition des postes, participation aux recrutements, analyse de l’adéquation des profils, évaluation, formation, si nécessaire.
- Assister les coordinateurs de projet dans l’organisation et la supervision des équipes.
Suivi des activités dans les centres de santé et postes de santé avancés
- Participer et proposer l’identification des zones où les activités sanitaires doivent se dérouler en fonction des données collectées pendant les missions exploratoires,
- Participer à l’évaluation de la pertinence de la mise en place de dispositifs, évaluer la nécessité d’ajouter des consultations spécifiques,
- Évaluer la qualité et la quantité du personnel médical dans les zones-cibles, renforcer les ressources si nécessaire et organiser des formations.
- Assister les coordinateurs de projets à l’organisation de système de référence des patients.
Nutrition
- Assister les coordinateurs de projet dans l’analyse des indicateurs liés à une crise nutritionnelle,
- Définir avec le coordinateur médical les modalités de prise en charge des malnutris les plus adaptées au contexte sécuritaire et sanitaire
- Assister les coordinateurs de projet dans la supervision des activités de prise en charge de la malnutrition, en accord avec les protocoles et la stratégie définie.
Matériel médical
- Assister le coordinateur médical dans la gestion des médicaments et du matériel médical sur la mission
- Assurer le suivi de l’approvisionnement en médicaments et matériel médical commandés par le terrain
- S’assurer d’une gestion « en bon père de famille » des médicaments et matériel médical sur le terrain, en adéquation avec les besoins grâce à un système de monitoring de la consommation
- Effectuer régulièrement des vérifications du stock médical sur les terrains,
- S’assurer de l’efficacité du système de commande, et mettre en place un système de prévention des ruptures de stock si nécessaire.
Autres
- Participer au reporting des activités médicales, (analyse de contexte sanitaire, statistiques, rapports d’activités hebdomadaires et trimestriels,…)
- Participe aux réunions d’équipe à BKO et sur les projets, contribue à la transmission d’information au sein des équipes,
- Aider à développer des synergies avec les autres acteurs terrain.
Profil recherché
  • Formation : Infirmier diplômé ou médecin Expérience professionnelle de terrain de 3 ans, dont minimum 2 ans dans des projets de réponse à des situations d’urgence
  • connaissance d’outils de gestion de projet d’urgence (kits, documents de reporting dans des camps de déplacés), les recommandations cliniques et thérapeutiques, etc
Expérience de gestion d’équipe et de projet

Langues parlées du candidat

  • Français indispensable

Qualité du candidat

  • Qualité : adaptabilité, flexibilité, réactivité, esprit d’analyse, autonomie, diplomatie, pédagogie, organisé et capable de mener à bien plusieurs tâches en même temps, capable de travailler seul et en équipe
  • Informatique : package MS Office & e-mail

Durée du contrat

6 mois (prolongeable), asap
Début: Mai 2012

Salaire / Indemnité

Selon le barème de Médecins du Monde

Documents à envoyer

Référence indispensable dans l’intitulé du mail : Référent Médical Urgence.
Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer au plus tard le 30 avril 2012

Email de la personne contact

recrutement@medecinsdumonde.be

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