Un Coordinateur technique en Mauritanie

ACF est une organisation humanitaire internationale, non-gouvernementale, privée, non-politique, non-confessionnelle et à but non lucratif. ACF a été fondée en 1979 pour intervenir dans le monde entier. Sa mission est de lutter contre la faim, la misère et contre les situations dangereuses menaçant les hommes, les femmes et les enfants. Actuellement, 500 collaborateurs et plus de 5000 employés travaillent pour ACF dans plus de quarante-six pays, et dans quatre domaines d’action: la nutrition, la santé, la sécurité alimentaire, et l’eau/assainissement.

ACF-Espagne (ACF-E) cherche un Coordinateur technique en Mauritanie.
Pour plus d’information sur la situation actuelle en Mauritanie :
http://www.accioncontraelhambre.org/ficha_pais.php/id_map/46/pais/mauritania
DESCRIPTION DU POSTE
Le Coordinateur technique est responsable de :
- l’encadrement des projets sécurité alimentaire / moyens de subsistance ;
- l’encadrement des projets d’eau, hygiène et assainissement (WASH) ;
- l’encadrement des projets de nutrition ;
- la création d’une synergie générale entre la sécurité alimentaire, la WASH et la nutrition sur l’ensemble de la mission.
Il travaillera sous la supervision du Directeur Pays au niveau hiérarchique et opérationnel ; au niveau technique il travaillera en lien avec les référents techniques du siège.
Objectifs :
- Stratégie mission ACF-E : diriger et orienter, avec le reste de l’équipe, les stratégies d’intervention d’ACF-E en Mauritanie, orientations techniques liées aux activités des projets.
- Représentation et Coordination auprès des partenaires locaux, des groupes sectoriels ONU et des ONG internationales.
- Management des équipes programme.
- Coordination/ Supervision des activités des différents projets.

PROFIL
- Études spécialisées en agronomie et développement rural et/ou Nutrition
- Connaissances nécessaires dans les trois domaines d’intervention de ACF-E à savoir Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance, Nutrition, Wash.
- Niveau excellent de français. Anglais ou espagnol.
Nous proposons une incorporation immédiate à un Organisme dynamique d’envergure international incluant les conditions contractuelles suivantes :
RÉMUNÉRATION GLOBALE

- Contrat de travail (engagement de 6 mois minimum).
- Salaire de 1500€ à 2350€ bruts par mois en fonction de l’expérience professionnelle et des responsabilités (selon le barème d’ACF Espagne).
- Le système de rémunération d’ACF Espagne permet une projection annuelle en fonction des résultats de l’évaluation de son implication professionnelle.
- Un per diem terrain.
- Breaks d’une semaine avec frais de transport vers la zone de référence et un extra de 200€ pour la semaine.
- 25 jours ouvrables de vacances par an.
- Assurance de rapatriement, accident et voyage et vie.
- Une prime mensuelle par enfant (jusqu’à 18 ans).
- Les frais de transport jusqu’à la mission.
- Le logement et la nourriture pris en charge par l’organisation.

CONDITIONS
Seules les candidatures reçues par email seront prises en considération.
Tous les candidats ne résidant pas à Madrid feront leur premier entretien par téléphone. Les entretiens présentiels ont toujours lieu à Madrid. Les frais du voyage doivent être payés par chaque candidat, mais seront remboursés par l’organisation si finalement le candidat est retenu.
Les candidats intéressés doivent envoyer une lettre de motivation, un CV à jour (merci de spécifier la durée des expériences en mois) et les contacts mail de deux de vos employeurs pour leur demander des références. (Nous pourrons également demander des références à des responsables autres que les deux que vous nous avez facilité. En cas de désaccord, merci de nous le faire savoir).
Prière d’adresser le courrier sous la référence: COORDOTEC/MR/12 à l’adresse suivante :
ach-candidaturas@achesp.org

Le Département de Ressources Humaines ne contactera que les personnes présélectionnées pour fixer un entretien. Merci d’avance pour votre compréhension.
Pendant le processus de sélection il est possible que nous transmettions votre CV à un autre siège et/ou missions. En cas de désaccord, il est important de nous le communiquer immédiatement.
Note- Pour plus d’information à propos du poste merci de consulter notre page web: www.accioncontraelhambre.org Si vous ne trouvez pas le poste en question, c‘est que le processus de sélection est terminé.

Si le candidat a eu auparavant une expérience avec ACF (s’il a été recruté et validé par un autre Siège ou bien si le contrat doit être supervisé par un autre Siège), le salaire qui pourra lui être offert sera fixé en accord avec celui de cet autre Siège

Ville

Nouakchott